Illustration av mig, 2010.
Som feminister får vi ofta frågan: ”Jaha, men kom med några konkreta förslag då!” Det är svårt det där, att veta hur vi ska kunna leva jämställt i ett ojämställt system eller vad som krävs för att ett samhälle ska börja fungera utifrån jämställda strukturer. Som Nina Björk sa: ”Det är svårt att leva som man lär när man lär ett helt annat system”.
Jag har en övertygelse om att strukturell förändring inte sker på individnivå utan måste ske på statlig nivå. Ansvaret ska aldrig ligga hos individen, i synnerhet då vi pratar om saker som är strukturella och kollektiva. Det krävs handlingar på politisk nivå, lagstiftning och regelverk. Först då kan verkligt skifte ske. Då är den stora frågan, vad kan göras? Det finns inga enkla svar. Men vi kan sammanställa förslag som möjliggör strukturell förändring. Här är några:
● Kvotering
Alliansen sa nyligen nej till kvotering, trots att det finns fler Johan än kvinnor i Sveriges bolagstopp. I privata bolag är närmre 80 % av cheferna män (nov, 2012). Givetvis är kvotering ett bra sätt att jämna ut könsgap i olika branscher och bland olika hierarkiska nivåer. Kvoteringsfrågan handlar inte om kompetens, tvärtom kan kompetensen bli högre av kvotering – t.ex. har fler kvinnor än män i Sverige högskoleutbildning. Om Åsa Beckman skulle få ett jobb för att hon var kvinna skulle hon utropat: ”Jajamen!” Alla vet ju att män i alla tider fått jobb på grund av att de just varit män, så hur kan vi vara emot inkvotering av kvinnor?
Svenska Rättviseförmedlingen har i tre år gjort ett fantastiskt jobb att samla listor på kvinnor i olika yrkesgrupper för att tipsa företag. Nu behövs lagar kring kvotering. För den som vill läsa mer om varför kvotering behövs har jag skrivit en artikel om det här.
● Lagstiftning om diskriminerande reklam
Idag finns Reklamombudsmannen, som vi kan anmäla diskriminerande reklam till. Men RO är en stiftelse, en reklambild som blir fälld blir bara.. fälld. Ingenting händer förutom att den som anmält blir glad och den som blivit fälld inte bryr sig ett dugg. RO har redan bra riktlinjer kring vad som som är en könsdiskriminerande reklambild, så det enda som krävs här är ett organ som kan hantera anmälningar samt lagstiftning om vad som händer med fällda reklambilder, böter vore en rimlig tanke. Instagramkontot @kvinnohat gör ett bra jobb att samla och publicera könsdiskriminerande bilder, kolla in!
● Lika lön
I den här löneutvecklingstakten är kvinnors löner ikapp männens om 100 år. Inte nog med det, klyftan i nettoinkomst mellan kvinnor och män hade 2012 ökat med 40 % sedan högerregeringen tillträdde. Dessutom leder ojämställda jobb till ökat psykisk ohälsa bland kvinnor. Lagstifta om lika lön för lika arbete. Hur svårt kan det vara?
● Jämställd populärkultur
Vi konsumerar populärkultur under hela våra liv. Den säger åt oss vilka vi är, hur vi ska vara, vad som är eftertraktat och vad som förväntas av oss. Som exempel klarar ett skrämmande lågt antal filmer som produceras Bechdeltestet. Om fler böcker, filmer, tidningar och annan populärkultur hade en feministisk grund eller var utan stereotypa könsroller skulle vårt kollektiva tankesätt förändras kring normer, sexualitet, kön och identitet. Detta i kombination med kvotering kan göra skillnad, t.ex. består Oscarsakademien till 77 % av män. Bang, Hallongrottan och Girls on film gör alla ett bra jobb.
● Feministisk nyhetsrapportering
Vi måste ha nyhetsrapportering och populärkultursbevakning med en feministisk infallsvinkel, där kompetenta skribenter som gärna fått någon slags genusutbildning får skriva nyheter och analyser. Feministisk perspektiv, Miss Representation och Jezebel är sidor jag besöker dagligen.
● Organisationer och jourer för verkar för kvinnor och tjejer
Det är inte lätt att växa upp som ung tjej idag. 53 % av alla trettonåriga tjejer är missnöjda med sina kroppar. Vid 17 års ålder har denna siffra stigit till 78 %. Hela 65 % av alla tjejer har någon form av ätstörning någon gång i sitt liv. Och 17 % av alla tjejer har ett självskadebeteende någon gång. Antalet depressioner bland tjejer och kvinnor har dubblerats mellan år 2000 och 2010. Därför behövs det fler organisationer som arbetar med kvinnor och kvinnors hälsa. Sveriges kvinnolobby, Tjejjouren, SKR och Ladyfest gör fantastiska jobb.
● Lagstiftning om nätpublicering
Det uppmärksammade avsnittet av Uppdrag Granskning som handlade om män som näthatar kvinnor borde få fart på regelverken. Det måste finnas tydliga lagar, att hoten följs upp efter polisanmälan gjorts och att det finns kapacitet och kompetens att bemöta denna typ av problematik.
● Obligatorisk genusundervisning i grundskolan
Såklart måste vi undervisa våra yngsta. Inför undervisning med fokus på genus, sexualitet och identitet i grundskolan för att barn ska få en bra värdegrund. Machofabriken är en organisation som tillhandahåller material till skolor om hur sociala normer för manlighet kan ifrågasättas och förändras. Genusvetenskap och visuell kommunikation med fokus på genus borde adderas som obligatoriska kurser i gymnasiet.
Jag rekommenderar Jean Kilbournes fantastiska dokumentär Killing us softly 4 som på ett tydligt sätt visar hur mediala budskap processas och hur reklam skapar kön. Genusvetenskapsutbildning på universitetsnivå ska utvecklas och expandera, inte läggas ner. Till detta skulle också den svenska sexualundervisningen behöva nyanseras, för att bredda ungdomars syn på sexualitet, normer och njutning.
● Utbildning för företag
Givetvis ska inte denna kunskap begränsas till skolor. Vi måste utbilda personal, chefer och alla andra i arbetsmiljöer. Kurser om genus, kön, härskartekniker, makt, kommunikation och sexism är rimliga för företag som är måna om sina anställdas välbefinnande.
● Feministiska partier eller överhuvudtaget partier som är uttalade feminister
I vår riksdag har vi ett enda parti med en uttalad feministisk agenda, Vänsterpartiet. Det är vi glada för. Och Feministisk initiativ är ett bra exempel på ett politiskt parti med feministisk värdegrund. Tyvärr finns partier i vår riksdag som inte ens vill uttala ordet feminism, än mindre förstår vad det innebär.
…och såklart alla vi andra
Även om jag tror att verklig strukturell förändring fordrar lagstiftning och handlingar på statlig nivå, har vi alla en liten, liten makt för kunna förändra, upplysa, vidga perspektiv och lyfta fram kvinnor. Jag tänker på er: Fitt for fight, Feministisk filmfasta, Genusfolket, Glitterfittorna, Genusfotografen, Genustestet, Hall of femmes, Lisa Magnusson, Lady Dahmer, Nanna Johansson, Nina Åkestam, Supersnippan, Maria Sveland, Kajsa Ekis Ekman, Nina Björk och alla ni andra smarta, coola feminister där ute. Kolla längst ner på denna sajt för superbra bloggtips!
Kom ihåg. We can do it. Men det krävs att They do it först.
Har ni fler konkreta förslag, dela med er!
Michaela Larsson
Jag finns på twitter.